为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学校人才工作会议精神，进一步提升人才队伍建设水平，2月24日上午，检验学院2022年第一次人才工作专题会议在学院会议室召开，学院党总支书记崔晓霞、副院长浦春出席会议，学院全体教职工参加会议。会议由院长洪亮主持。

会议现场

会上集中学习了《皖南医学院引进高层次人才和团队实施办法（修订）》等学校人才引进和培养的有关文件，公布了检验学院人才工作领导小组名单及工作职责，对《检验学院2022年人才引进与培养工作方案》进行了解读。同时，对2021年学院人才工作落实情况、2022年人才工作考核指标进行了介绍，并分析近年来人才引进与培养的成绩和不足之处，提出下一步工作打算。会议还讨论学院近两年的人才培养及引进计划，并对学院教师的职称晋升、考博进修等工作进行调研和规划。

洪亮指出，我校正面临“大学”更名、博士学位授予单位立项建设等重要任务，召开本次会议是贯彻落实学校人才工作会议精神的重要举措，希望各位教师积极主动参与到学院人才工作中来，为学院人才引进和培养作出自身贡献。学院将以本次会议为契机，努力培育好、引进好、开发好、利用好人才这个第一资源。崔晓霞强调，要压实工作责任，努力开创学院人才工作新局面；要认真做好任务分解，注重学习宣传，强化责任考核，确保人才工作部署落实到位。

（何康/文、摄  洪亮、侯东晓/审）